The store will not work correctly when cookies are disabled.
We use cookies to make your experience better.To comply with the new e-Privacy directive, we need to ask for your consent to set the cookies. Learn more.
Please note: If you are in the middle of a transaction, please save your shopping cart or you will lose your shopping contents if you select a different country.
Para garantizar la salud y seguridad de nuestros colaboradores, Grupo Helvex ha planteado los siguientes objetivos:
Nuestras acciones:
Sistema de salud y seguridad en el trabajo
Contamos con un sistema de gestión de salud y seguridad para la protección de todos nuestros colaboradores y proveedores que trabajen dentro de las instalaciones del Grupo.
Este sistema cubrió a un total de 2,275 colaboradores y 77 proveedores en 2022, y a 2,137 colaboradores y 10 proveedores en 2023.
La cantidad y la tasa de lesiones por accidente laboral registradas en ambos periodos fue de:
Destaca que en ningún periodo se registraron fallecimientos o enfermedades por causas laborales.
GRI 403-5, GRI 403-6
Adicional a nuestro sistema de gestión de salud y seguridad contamos con:
Una Comisión de Seguridad e Higiene que se encarga de:
Informar a los líderes inmediatos sobre las condiciones y actos inseguros mediante recorridos programados y detecciones diarias.
Apoyar la investigación de accidentes e incidentes dentro del centro de trabajo.
Una Comisión Mixta de Capacitación que se encarga de:
Detectar necesidades de capacitación para los trabajadores.
Brindar formación en temas de seguridad y salud.
Supervisar el programa de capacitación en seguridad y salud en el trabajo.
El sistema de gestión de salud y seguridad en conjunto con nuestras comisiones nos han dado los siguientes resultados:
Estos resultados nos permitieron obtener el distintivo de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Gestión de riesgos psicológicos
Contamos con un Programa de Apoyo al Empleado Helvex, llamado PAEH por sus siglas, cuyo objetivo es motivar y ayudar al personal a llevar un estilo de vida física y emocional saludable, y que permita mejorar su calidad de vida.
Entre los beneficios que ofrece el PAEH se encuentran: asesoría telefónica emocional, asesoría presencial, asesoría gerencial, conferencias y servicios de información.